Gründung und Organisation
- Wahl der Rechtsform bei Gesellschaftsgründungen
- Gestaltung von Gesellschaftsverträgen und Satzungen
- Haftungsfragen in der Gründungsphase
- Beratung zur Organisation des Unternehmens
- Anstellungsverträge für Geschäftsführer, Vorstände und Mitarbeiter
- Einrichtung von Beiräten und Aufsichtsräten
- Erstellung von Geschäftsordnungen
Laufende Beratung und Veränderung
- Beratung von Geschäftsführern, Vorständen, Beiräten, Aufsichtsräten und Gesellschaftern – insbesondere bei Fragen der Organhaftung
- Anteilsübertragungen und Unternehmenskäufe
- Planung und Durchführung von Kapitalerhöhungen und -herabsetzungen
- Umwandlung, Verschmelzung, Spaltung, Einbringung, Auseinandersetzung und Liquidation
- Regelung der Unternehmensnachfolge